採用情報~医療と介護の専門企業

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募集中の職種

  • 正看護師(常勤・非常勤)
  • 理学療法士・作業療法士(常勤・非常勤)
  • 言語聴覚士(非常勤)
  • 鍼灸マッサージ師(女性の常勤・非常勤)
  • 介護職 (管理者・生活相談員・常勤・非常勤)

求人情報

人材紹介会社経由の場合、多額の紹介料が発生し、その際本人賞与に影響与えます。
ホームページ、職安よりご本人様直接ご応募ください。
直接ご応募(紹介会社以外)の場合、看護師には入社祝い金を支払います(条件あり)

正看護師(責任者、一般職)

勤務地(全訪問職同様)
仙台市若林区東七番丁17-3F
最寄り駅
JR仙台駅(10分) 仙台市地下鉄 五橋駅徒歩3分
雇用形態
正社員(常勤・非常勤)
勤務時間
8:30〜17:30 (休憩時間60分間)
休日
完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)
職種
正看護師
資格
正看護師免許、普通自動車免許(AT限定可)、年齢不問
業種
訪問看護リハビリステーション
仕事の内容
訪問看護師として1日3〜4件程度の施設や利用者様のお宅を訪問
居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回り
給与
【給与実例】
月給支給額40万円弱程度、年収600万円以上可能
(例:1日5訪問程度、月間訪問数:80訪問程度以上)
A看護師:370,000円 B看護師:380,000円
基本給(経験考慮)+残業手当+訪問実績手当+オンコール手当+資格手当+交通費
ココスタイル勤務
フレックスを超える自由な勤務体系
ワークライフバランスを標榜してます。Wワークも可能
常勤者でも→9:00出社、9:30出社、10:00出社可能(1日6時間勤務など)
雇用形態のバリエーション:常勤(8:30~17:30)、準常勤(相談)、非常勤
1時間単位の有給休暇制度
待遇
給与:基本給(経験考慮)+残業手当+訪問実績手当+オンコール手当+資格手当+交通費
利用回数制限のない研修参加費補助
各種保険加入
賞与:2回(7月・01月)
男性スタッフ 育児休業4カ月取得の実績
資格取得応援制度
賞与
賞与あり(業績により支給)
通勤手当
交通費(15000円限度)支給、公共交通機関使用
加入保険等
社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)
その他福利厚生
訪問車はすべて社有車軽AT、他資格支援手当等
職場の特徴
【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】
土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。
【訪問経験不要だから安心】
仙台市の中心部の職場
長年で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。
利用者は、小児から高齢者まで、多職種連携で指導教育にも自信があり

あん摩マッサージ指圧師募集

勤務地(全訪問職同様)
仙台市若林区東七番丁17-3F
最寄り駅
JR仙台駅(10分) 仙台市地下鉄 五橋駅徒歩3分
雇用形態
女性正社員(常勤・非常勤)
勤務時間
8:30〜17:30 (休憩時間60分間)
休日
完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)
職種
鍼灸師、マッサージ師
資格
資格免許、普通自動車免許(AT限定可)、年齢不問
業種
訪問鍼灸マッサージ
仕事の内容
訪問師として1日5〜件程度の施設や利用者様のお宅を訪問
居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回り
給与
【給与実例】
経験に応じて支給します
ココスタイル勤務
フレックスを超える自由な勤務体系
ワークライフバランスを標榜してます。Wワークも可能
常勤者でも→9:00出社、9:30出社、10:00出社可能(1日6時間勤務など)
雇用形態のバリエーション:常勤(8:30~17:30)、準常勤(相談)、非常勤
1時間単位の有給休暇制度
待遇
給与:基本給(経験考慮)+残業手当+各種手当+交通費
利用回数制限のない研修参加費補助
各種保険加入
男性スタッフ 育児休業4カ月取得の実績
資格取得応援制度
賞与
業績により支給する場合がある
通勤手当
交通費(15000円限度)支給、公共交通機関使用
加入保険等
社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)
その他福利厚生
訪問車はすべて社有車軽AT、他資格支援手当等

デイサービス 管理者・生活相談員・介護職募集

勤務地(全訪問職同様)
デイサービス ここらいふ
〒983-0841 仙台市宮城野区原町1-3-50-2F
最寄り駅
JR宮城野原駅
雇用形態
正社員(常勤・非常勤)
勤務時間
8:00〜17:00 (休憩時間60分間)
休日
完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)
職種
デイサービス 管理者・生活相談員・介護職募集
資格
資格免許、普通自動車免許(AT限定可)、年齢不問
業種
デイサービス
仕事の内容
滞在型デイサービス
給与
【給与実例】
経験に応じて支給します
ココスタイル勤務
フレックスを超える自由な勤務体系
ワークライフバランスを標榜してます。Wワークも可能
常勤者でも→9:00出社、9:30出社、10:00出社可能(1日6時間勤務など)
雇用形態のバリエーション:常勤(8:30~17:30)、準常勤(相談)、非常勤
1時間単位の有給休暇制度
待遇
給与:基本給(経験考慮)+残業手当+各種手当+交通費
利用回数制限のない研修参加費補助
各種保険加入
男性スタッフ 育児休業4カ月取得の実績
資格取得応援制度
賞与
業績により支給する場合がある
通勤手当
交通費(15000円限度)支給、公共交通機関使用
加入保険等
社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)
その他福利厚生
訪問車はすべて社有車軽AT、他資格支援手当等

オフィス紹介

通勤至便、五橋駅徒歩3分。多職種(NS、PT/OT、マッサージ師、柔整師等)スタッフが勤務する我がステーション事務所のご紹介です。
スタッフ・ファースト(社員第一主義)を標榜する企業としてのオフィス作りを目指してます。
執務スペース20座席、打合わせ・会議室、女子更衣室2室、男子更衣室1室、専用給湯室、洗濯機、2フロア3階4階、トイレ2か所。
訪問移動は全て社用車となり現在10台稼働中です。近隣への訪問に電動自転車も用意しております。
仕事に疲れた時は、別棟ここけあマッサージチェアでシエスタ(お昼寝)してます。
come on, join us! お待ちしております。

入社にあたり誓約頂く事項

入社するにあたり「利用者中心の理念」に従い、「他者の立場に立ち傾聴を心掛け、コミュニケーションを大切にして」下記の項目を厳守することを誓約頂きます。

休日出勤(休出)に関して
出勤日・回数は既定されておらず、利用者の状況に応じて休出が発生する場合があることを理解してます。
休出シフト調整を上長・他スタッフと事前に相談を実施し協力的に対応致します。
オンコールについて
オンコール可能として入社した際、他スタッフの負荷バランスを考慮し協力的に対応致します。
早出・残業
利用者様の都合により、早出や残業がある場合、協力的に対応致します。
通勤手段
マイカー・自転車等の利用は原則認めていない事を理解し、公共機関を利用します。
疾病の申告
既往症・入院手術歴がある場合入社前に申告し、入社後疾病発生(下痢・嘔吐も含む)の場合、速やかに上長に報告致します。
道路交通法に違反するような薬を服用し運転はせず、業務に支障発生の怖れある薬の服用した場合、上長に報告致します。
賞与
試用期間中は賞与査定対象外であることを理解しております。
個人の訪問件数(売上貢献)、職務態度、会社・部門業績に応じて査定されることを理解しています。
紹介会社経由にて入社した場合、支払った紹介料が賞与で加味・考慮される事を理解しています。
通勤手当(片道2km未満は支給なし)
片道2km以上で公共交通機関を使用した場合に限り、当社規定により支給されることを理解しています。
JR仙台駅経由した場合、地下鉄南北線への乗換を含まない事を理解しています。
勤務継続の判定
入社後1カ月程度経過した後、上長者と面談を実施します。
その面談の際、訪問業が自分の志向性に合わない場合や、会社風土・人間関係に問題が発生する事が予測される場合、率直に相談実施し、勤務の継続判断を行う事とします。
入社後について
入社後試用期間を3カ月とし、有期雇用期間を6カ月設けます。
紹介会社経由以外で入社した看護師は、一定期間の後、入社祝い金を評価に応じて支払います。